
Uniti nei valori, flessibili nelle differenze
Dalla valorizzazione delle persone al dialogo quotidiano tra le sedi di Lugano e Ascona: Wetag ha costruito il proprio modello organizzativo sulla condivisione delle competenze e sul lavoro di squadra. Una filosofia che punta su trasparenza, formazione e responsabilità individuale, lasciando al tempo stesso alle due sedi la flessibilità necessaria per interpretare mercati e clientele differenti. Ce ne parlano Philipp Peter e Iradj Alexander David, Owners e Co-Ceo di Wetag.
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